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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
绩效考评实施系统的主要功能包括（）。
A、支持绩效数据的录入
B、帮助考评者对考评对象进行打分
C、明确考评权限
D、计算绩效考评分数
E、培训考评者
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