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旅游企业人力资源管理
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旅游企业人力资源管理
在旅游企业内部招聘过程中,向全体员工以文字形式详细通报现有工作岗位空缺,以及任职资格条件的方法是()。
A、职位公告
B、工作竞聘
C、转换岗位
D、内部招募
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