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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（）。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整
A、①②③④
B、③①②④
C、①③②④
D、②③①④
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