多做题，通过考试没问题！

人力资源管理师(二级)

题库首页>人力资源管理考试>人力资源管理师(二级)

根据面谈的具体过程及特点，可将绩效面谈分为（）。

  • A、解决问题式面谈
  • B、单向劝导式面谈
  • C、绩效考评式面谈
  • D、双向倾听式面谈
  • E、综合式绩效面谈
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题